Los perfiles digitales más demandados

El mercado laboral actual busca perfiles versátiles, profesionales con habilidades comunicacionales, capacidad de análisis y criterio para tomar decisiones, gente dinámica que se adapte a las diversas situaciones que se puedan presentar en el futuro”, explica Alicia Gallo, jefa de la Oficina de Inserción Laboral de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM).

PUESTOS DIGITALES
Según Gallo, entre los perfiles tecnológicos y digitales más demandados están los desarrolladores web, que son los “responsables de diseñar, desarrollar, instalar, probar y mantener los sistemas de software, trabajan con múltiples lenguajes de programación y se orientan totalmente al usuario”. Además, crean y adaptan programas informáticos diversos, aplicaciones móviles y redes. El mercado laboral requiere también java developers, que son los “encargados de construir aplicaciones web adaptables a dispositivos móviles para generar espacios virtuales en los que se pueden ofrecer productos y servicios, almacenar información y realizar transacciones”, asegura Gallo.

Los expertos en ciberseguridad son también altamente demandados. Eddy Morris, director de la maestría en Dirección de TI de la Universidad ESAN, argumenta que ellos se encargan de salvaguardar la seguridad de los sistemas dentro de la empresa: “Su función es diseñar, testear y evitar fugas de información y arreglar vulnerabilidades dentro del sistema donde existe riesgo de hacking”. Además, sostiene que son requeridos los gerentes en temas relacionados con tecnologías de la información, quienes “definen la estrategia tecnológica alineada con la empresarial y dirigen las operaciones del departamento, las organizan por prioridades, plazos y normas.

Además, revisan los planes o tareas del proyecto para planificar y coordinar la realización de actividades de las mismas por el equipo de TI”. Otro cargo solicitado es el de gerente de Proyectos Ágiles, especialista encargado de administrar, gestionar, controlar, supervisar, intervenir y direccionar las actividades y recursos que forman parte de un proyecto ágil. Especializarse en el desarrollo de soluciones de chatbots, con machine learning y otras herramientas de inteligencia artificial, así como en realidad virtual y aumentada para soluciones empresariales, juegos y capacitación resulta muy rentable en el mercado laboral peruano.

NUEVOS RETOS
Todo profesional debe estar familiarizado con las nuevas tecnologías para integrarlas a su desarrollo laboral. Otras condiciones básicas para mantenerse en el mercado son el aprendizaje continuo y la visión estratégica, puesto que nos permiten entender lo digital como una oportunidad de negocio. Morris señala que es necesario que la innovación sea parte del ADN de la empresa.

“Por eso es importante capacitar a nuestros ejecutivos en temas de design thinking y técnicas de creatividad e innovación para reinventar el modelo de negocio, productos y servicios”, precisa. Por último, es importante que los directivos de las empresas sean capaces de analizar los datos para poder generar información y que se mantengan activos en las redes sociales, ya que estas son un vehículo de atracción de potenciales clientes. Es momento de reforzar tu perfil profesional con habilidades tecnológicas en este nuevo contexto de transformación digital. Sin duda, te harán más productivo y más empleable.

PREPÁRATE PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

• La UARM tiene un convenio de cooperación interinstitucional con la Fundación Romero que desarrolla cursos online sobre gestión empresarial, innovación, habilidades blandas, transformación digital y emprendimiento.
• Los cursos tienen una duración mínima de 12 horas y máxima de 36. Otorgan certificaciones a los estudiantes y egresados que las culminen satisfactoriamente.
• La universidad ESAN apuesta por programas y cursos orientados al buen desempeño de sus profesionales en el mundo digital. En su oferta incluye programas de Alta Especialización en Business Analytics.
• Otra opción son sus maestrías en Gestión de la Ciberseguridad y Privacidad, Dirección de Tecnologías de Información y Project Management. O los MBA en Transformación Digital y en la especialidad en Organizaciones Ágiles.